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        德欣医院每年获取数亿的纯利润不是很难，这样，他们三人就有几百万的奖励工资了。

        高层会议除了他们四个人之外，几个部的主官也参加了会议。

        会议氛围相当的好。

        会议决定了大方向，不仅仅是内科继续做大做强，外科也全面招兵买马，目标是三五年超过附属医院的水平。

        也就是说，刘牧樵领衔的两个医院，直接与清江大学三个附属医院竞争，当然，德欣医院和安泰医院的定位都是国际型医院，定位更高，接收的病人质量更好。

        发出了招募榜，一个星期的访问量达到了89万。

        林奕，古黛两个院士又带来了几个很厉害的专家。

        最后，向德欣医院申请的医生有56000多人。

        当然，德欣医院也不是被动地接收别人的选择，有十几个人，德欣医院主动出击。

        由于有刘牧樵这张招牌，胡伯龙跑了几个地方，分别去7个城市面见了18个外科专家，最后，有15个来到了德欣医院。

        招聘工作紧张有序，半个月之后，德欣医院内科系统进一步充实了，外科系统则是空前的得到了加强，每个学科都有两个以上的学科带头人。

        德欣医院的工作有皮院长、李六一、胡伯龙等人操心，刘牧樵其实也只是偶然参与一些决策，他基本上是放手让他们去做。

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