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第502章 冲突 (1 / 6)

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        今天来谈话的一个姓胡的干部,上次高健的任命就是他的提议。

        刘牧樵心里本来就窝着火,不知不觉就爆发出来了。

        谈话变得很枯燥了,后面的问题干脆就成了例行公事。

        “我们想给神经精神病中心给一个待遇,给一个处级,这是从长远的角度考虑的,中心主任跟院长平级。这样,中心的地位就突出来了,利于发展和工作。”

        这种结构,从出发点来说,目的是好的,是重视神经精神病中心,突出它的地位。

        但是,副作用也是很明显的,那就是很容易与医院之间产生矛盾,今后谁管谁的问题就显示出来了。

        当然,这个问题是有利有弊,不好怎么说。

        刘牧樵就干脆不说。

        “你不表态,就是不反对,对吧?”

        刘牧樵说:“如果我反对,你会说我是笨蛋,给我们地位反而不要。不过,我有一个要求,你们人们任命谁做中心主任,必须和我通个气。”

        “和你通气?”

        这位领导看着刘牧樵,非常的吃惊。

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