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第428章 有拉钩的机会就不错了 (1 / 7)

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        霍普金斯经常会组织这样的教学手术,有本院的学者,也有外院的学者,一同献艺,互相切磋。

        这是霍普金斯的风格和习惯。

        这种方式是他们进步的一个途径,他们不满足于某一个人的技术拔尖,而是追求团队的进步,这也就是为什么他们能够22年保持全美第一的原因。

        这个团队的医生很少外出做胰腺手术,他们偶然派出专家,也是为了救急,一般,病人都会送上门来。

        这也就是为什么有滕策他们称雄世界的机会。

        不能说他们超过滕策,但是,这个团队却是世界第一,这不会错。

        他们有两个超级大佬,实际上已经退出江湖几十年了。他们除了教育下一代,基本上不外出手术,也不在本院手术,他们只设计手术。

        很多胰腺癌病人,由于个体差异。癌症浸润部位也不同,手术方式就需要重新设计,每次都是一种创新。

        这样的大佬才是真正的大佬。

        这位超级大佬名叫切尔西,20多年前,世界是他的。他在胰腺界独领风sa030年。

        现今,切尔西每年都要组织两次以上的教学手术,他选择两个高难度手术的病人,然后设计新的手术方式,寻找一个最佳手术者主刀,然后遴选一批助手,一般是3个。

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