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第253章 福利 (1 / 12)

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        员工的疑惑也是宋娜的疑惑,对于张胜军离职这件事情,林成楠最终的处理是轻拿轻放,就这样放任他离开,好像并不存在这件事情。

        这让很多人都看不明白,如果都是这般处理,星辰以后又该如何管理员工,想来就来,想走就走?把这里当公测?好在邱俊随后给宋娜答疑了。

        “星辰不是开善堂的,人来人走很正常,之前走的新员工也不少,但张胜军是头一个入职超过半年还走的老员工。

        他能够被高价挖走的最大原因就是在星辰的这段履历,没有了这个,光靠他自己,一个应届生拿五十万年薪?你觉得现实么?

        有些人看不清自己,觉得自己有本事,拿这个钱是应该的,但是他们忘记了,你有本事也要有平台施展才是,否则空有屠龙技。

        星辰是一家真正的平台成就个人的公司,小楠搭建了这个平台让你肆意发挥,你最终却误以为自己有本事。

        离职很简单,我们不拦着,但是去竞争对手的公司,甚至不怕对簿公堂,那我们可站在道德制高点了,下起狠手来也不用顾及。”

        邱俊的笑容中带着一丝冰冷。

        “杀鸡儆猴,星辰微博内部很多同事都知道,张胜军的命运因为入职星辰而得到改变,现在更是跳到了旧浪,拿了原先三倍以上的薪资,短视的人不在少数,我们总要杀鸡儆猴的。

        星辰是做企业,不是做慈善。”

        “怎么做?”

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