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        “从我的百分之五十里，拿出百分之十。其中百分之五，发给普通员工。另外的百分之五，作为奖金，每年一次，奖给优秀的管理人员和优秀的普通员工。”

        崔永远忙道：“这不行，这不行。老板，这样一来，你就太亏了。”

        “老崔，就照我说的去做吧。”

        崔永远只好点头。

        白手笑了笑，“老崔，你要知道，在赚钱所需的各个因素中，老板是排在最后的。过几年你就会明白，对员工好，就是对自己好。”

        “老板，谢谢你又给我上了一课。”

        “这个新方案，你起草好后，拿去让老李和老顾看看。他们同意后，你就公布出去，从今年开始实行。”

        “明白。”

        白手点点头，这才问起业务上的事。

        “老崔，活够不够干？”

        崔永远道：“现在看没问题。这边至少能干到年底，建筑学院项目那边，至少能干上三年。”

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