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        & “可能艺人离公众还是有些远。很多情况你们不是了解那么深。”

        & “艺人签约公司，说是合作，实际上谁强势一目了然。我唯一可以承认的就是，我清楚黎若白的确签约了15年的合同。当然距今可能只剩下十年或者十一年？我不知道，具体哪年签的我不清楚。”

        & “然后呢，从接戏拍戏到商演综艺以及所有工作包括私下某种程度，都是公司在运作一个艺人。这没有好坏之分，这就是工作模式。应该都可以理解。比如你在公司做职员，要听你组长的，组长呢？要听经理的，经理还要听老板的。就是这样的流程不稀奇。”

        & “职员升职，话语权就大了。艺人红了，话语权也会提升。”

        & “但除非你可以做到老板，否则你永远上面会有命令你听话的人。不然你不想听话只能辞职。”

        & “不说太具体了，会得罪人。虽然现在好像也得罪了。”

        & “说回某节本身。”

        & “我尊重这个奖项，同时不用我尊重，这也是国内权威影视剧奖项之一。有多少优秀的艺人，戏骨，在这里获得过荣誉的认可。包括今年也不止是黎若白一个人获奖，只是她突然包圆了，两个重要奖项都给她了，我个人认为这才是被诟病被全网黑的原因。实际上是不是两个她只拿一个就不会有这么大的负面影响？说这些可能也没用，因为那只是假如。”

        & “我只是最后想说一下，我不是说要谁分摊对黎若白的骂名和诟病。我只是希望你该骂谁骂谁，该质疑谁就质疑谁，不要把对其他谁该承担的质疑以及诟病，都转嫁在一个人身上。黎若白或许该骂，但她应该只承担她的一部分，不该因为她红，她出名，就只盯着她一个。”

        & “我是不是可以这么猜测？因为其他责任方没人敢怼，或者因为只是一个奖项，不挡谁的路。骂了也没用。所以就盯着挡了他们路的人，去骂，去黑？去发泄，去报复？”

        & “颁奖的你不去喷，命令黎若白去拿奖的，你不去挖。就盯着黎若白一个，什么金主说，什么交易论，什么布拉布拉的都出来了。可是实际上你在电脑前键盘前，你又能知道多少呢？”

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