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        丁兆天当即决定录用他。

        他以前在一家海洋相关的公司做过2年的人事部总经理的。

        所以对海员的管理，也知道一些。

        其他20多年，在米国做人力资源管理，研究透了！

        包括，公司的各种激励制度，关怀制度，五险一金，精英化管理，等等，一系列的高新名词！

        丁兆天有一个想法，就是让他当人事部经理，让陈小奇当副经理来辅佐他。

        但是这样有一点小尴尬！

        陈小奇不在意，觉得可以。

        但是，这位吕先生很明白，很通透，自降职位，自己当副经理。

        说道：“我当副经理即可！”

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