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32、奖励 (10 / 18)

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        而开发二部无论哪方面,都是五个二级开发部门中最差的,一直都是垫底。

        这让每次月例会都变成了酷刑。

        每次轮到牧婉清报告,都要面对分管产品技术部的副总经理不知道怎麽形容眼神。

        旁边还有其他几个总监看笑话的目光。

        那种感觉真的不好受。

        简直就是公开处刑……

        这样的日子,她熬了将近一年。

        而这一天,又来了。

        如果按照既定轨迹,那这一次,将是她最後一次参加月例会。

        因为她要背锅走人了。

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