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比如夏国的各个大节日,南商国都过。
西洲国家的好几个重要节日,南商国也过。
这样一来,在南商,实际的节假日,远比法律规定的要多。
而且,法律规定,通常南商国公司必须至少给与员工10-15天的带薪假期年假。
如果员工工作时间不足一年,或者员工的出勤率低于每年80%,则员工将在完成工作后的每个月累积一天带薪年假。
在完成第一个全年的雇佣后,员工将有权享受15天的带薪假期。
每增加两年的工作后,员工可以获得额外的带薪年假,但每年的带薪假期不得超过25天。
不过,根据南商国《劳动标准法》,雇主不必为员工提供病假。
只有员工因工负伤或疾病,才要求提供带薪休假。
但实际上,许多南商国公司,都会给选择给病假。
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