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        再加上不管前身还是原身，对围棋都挺感兴趣，两人在饭前饭後，都要对弈一两局。这样一来，关系更是亲近了。

        学车学了三个月，又托了一点关系，何雨柱终於b常人更早拿到了驾照。

        有了驾照後，何雨柱在厂长面前总是有意无意地点出：食堂管理员年龄太大了，要给年青人机会；在一岗位上呆的时间太长容易懈忌，甚至。

        如果由他当食堂管理员，厂里面就可以节省一个司机，开车和采购都由他一个包了；大领导也经常鼓励他要上进，不要安於现状……等等。

        类似的话说多了，领导就往心里去了，重要的是，厂长知道何雨柱跟老领导的关系，加上食堂管理员是李副厂长的人，几个因素相加，终於决定提拔何雨柱。

        他先跟分管後勤的李副厂长提起这事。本想着他会反对，没想到他一提，李副厂长竟然没有反对，只说由厂长决定，他没什麽意见。

        见最有可能的阻碍消除，厂长就放心了。在下一次的厂党委会上，作为兼任书记的厂长，就将何雨柱任食堂管理员的事在会上提出来讨论。

        他刚一提出此议项的时候，会场先是一静，然後与会人员彼此互相对视几眼後，小声交头接耳地讨论起来。

        厂长明白，他的这一提议在与会人员中肯定会造成波动。但长期担任一把手形成的绝对自信，他相信大多数厂领导会同意他的提议。至於是衷心支持还是慑於他一把手的权势，他不在乎。

        他像掌握战局的大将军一样，默默关注着与会厂领导的小声讨论。

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