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        小王几年前刚进公司的时候，只是一个技术员，虽说是电子科技的硕士毕业，但工作经验不是很足，更没有管理经验。

        是凭着自己的聪明和智慧，还有刻苦一步一步干起来的，如今成为公司的副总，总经理不在的时候，带你总经理职务。

        虽说肩上有压力，但是待遇绝对是杠杠的。

        坐上了大房子，开了豪车，去上了漂亮的媳妇儿，还有孩子了，整个家都在公司里，小日子过得非常不错。

        所以他对老板的决定是最为拥护，立马带头鼓掌，还站起来表态说：“路总，你就放心吧，只要把什么工作安排下来，把任务交代下来，公司都会按时保质保量的完成。

        这一点兴趣的我们非常有，而且员工们的组织记录性和素质都比较高，对公司有很强的凝聚力。

        一句话，我们企业的企业文化不错，宣传力也够，企业绝不是一盘散沙。”

        “好，这就好，我要的就是这种效果。”路远用手轻轻敲了敲桌子说：“讲了原材料涨价，接下来我又说了员工们待遇的增加。

        现在我要说公司管理上的调整呢，第一，公司要进行一次清理整顿，调整人事结构，把责任心不够强的干部，从顶到岗位上撒下来，如果不愿意下来的可以辞职。

        但必须要签保密合同，老规矩，补三个月的工资。

        另外员工们也要进行一次清理，等会重叠的，要尽量的安排理顺，重新跟他们安排岗位。

        一句话，要让每个人都有事做，都能发挥自己的作用，让公司的人工成本能降下来。

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