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        现在萧白让汪继明接班，就是想让对方打破这种思维上束缚。

        至于汪继明能不能做好，萧白也不知道。他会给对方一定的时间，如果在期限内做不好，他不介意再换一个总经理。

        “萧董，我明白！我的理解是，公司的发展既要有自己的特色，又要接地气。”

        汪继明看样子是理解了萧白的意思，剩下的问题就是看他能不能做得更好了。

        萧白在万维科技呆了半天，然后就乘车离去。

        汪继明很快就显示出了自己的才干，他大刀阔斧的进行了一系列的内部调整，公司的产品定品定位日渐清晰，营收和利润等指标，也再次上了一个台阶。

        “看来，汪总干的不错嘛。”

        萧白看了万维科技最新的季报，对于公司取得的成绩大加赞赏。

        不过，公平的说，万维科技正是因为段永淳打下了良好的基础，所以才有了汪继明施展才华的空间。

        关于这一点，萧白始终都很清醒，他在不同的场合对于段永淳的评价也都很高。

        接下来一段日子，萧白相对清闲了一些。

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