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        卫安晴不是行政管理出身的，她本身的能力是在于外交，广告，公关，这几个方面，但是她在行政管理的这方面天赋异常，在江山粮油的历练，算是成就了她。

        如果是在江山粮油，她还真没有发挥这方面天赋的机会。

        江山粮油现在已经走向了正规化，莫少康，俞景浩，都是一等一行政管理的人才，怎么轮，也轮不到卫安晴。

        反而是丰盛农业。

        本身的体系，已经限制了很多人才加入了的途径，这时候卫安晴进入丰盛农业的舞台，她算是能大展身手了。

        在丰盛农业的第一把火，卫安晴烧的很旺。

        算是初步建立了她的权威。

        会议进行的快，散的也快，大家都需要的消化一下，这个首席执行官上任之后的变化。

        “欢迎你加入丰盛农业，日后希望能看到你最好的表现！”会议散的时候，宋山主动和易宏宇握手，表示他这个董事长对人事部总监的欢迎。

        卫安晴算是打了自己一个伏击，这事情还真是先斩后奏的，不过她有这样的权力，作为首席执行官，她要招人的权力，只不过人事部总监这么大的职位，肯定要过董事会的讨论。

        可卫安晴应该是算准了，自己不会反对，所以才敢这般行事。

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