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        纽约北部，格林尼治市郊外的庄园内。

        时间是1月7日。

        新年已经过去，正式进入1993年。

        就在前天，时代华纳集团通过临时股东大会，正式确认了全新的管理层，杰拉尔德·列文继史蒂夫·罗斯之后担任时代华纳集团新一任董事长，史蒂夫·罗斯的两位嫡系，罗伯特·戴利和特里·塞梅尔，共同出任时代华纳公司联合ceo。

        虽然明面上确认了正式的管理层，但实际上，这种相互妥协之后的权力安排，依旧让时代华纳集团内部山头林立一盘散沙。

        名义上是一把手，杰拉尔德·列文却只能控制原本属于时代公司体系的业务。两位联合ceo，依旧牢牢掌控华纳兄弟方面的各家公司。

        《华尔街日报》在时代华纳新任管理层确认第二天就发表了一片评论这家公司‘协同效应’的文章。

        当初时代公司和华纳兄弟之所以合并，关键就在于两家公司管理层大力对外鼓吹地企业‘协同效应’，声称一旦合并，时代华纳将通过在电影、电视、杂志等多方面业务合作，大幅提高公司的竞争力以及整体营收。

        然而，事实却是，1990年初合并到现在，整整三年时间，股东希望看到的协同效应并没有出现，时代华纳内部依旧一盘散沙，甚至出现hbo与华纳兄弟影业针对电影的电视播放权问题相互拆台针锋相对的情形，这次的管理层更替同样风波不断。

        不仅如此，整个时代华纳还因为当初的合并，一直没能走出沉重的债务泥淖。

        总而言之，在《华尔街日报》看来，当初的合并，完全就是一场彻彻底底的失败，只是满足了时代华纳管理层盲目扩张企业规模的个人野心。

        面对《华尔街日报》的批评，时代华纳官方第一时间公开进行驳斥，却没能阻止这家公司股价的进一步下跌。

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