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        一连串的发展计划从李忠信口中发布出来，下面开会的高管感觉到应接不暇。

        不过呢!他们对于李忠信是真的信服了起来，别的不说，这些发展计划，基本上都是李忠信一个人做出来的。

        一个刚刚上大学的大学生，一个还没有长出什么胡须的年轻人，就那么自信满满地坐在台上，给他们下面这些四五十岁的中老年人讲公司怎么样进行发展，公司在这个时间段要做这个，要做那个。

        这些计划呢！所有人听完之后，都觉得计划很不错，十分适合忠信公司现在的发展，就好像是给忠信公司量身打造出来的一个计划。

        下面的这些人当中，中科院的老院士冉宏图，搞出版社的文化人尹一峰，他们都对李忠信说的事情心服口服，基本上没有什么争辩的地方。

        其他像冯小武他们提出来的一些个困难和请求，李忠信那边对答自如，这些问题就好像对于李忠信来讲没有任何的难度，信手拈来一般地就能够解决问题。

        他们现在心中十分清楚忠信公司是一家什么样子的公司，又在做着什么样子的事情，但是，每一次李忠信给他们开这个忠信公司发展的会议，他们总会感觉到忠信公司在不断地发展，再不断地变化，而且变化的方向越来越好。

        他们更是知道，进入九十年代以后，中国的大型企业，特别是没有什么规模的国营企业，在这个时候都已经是陷入了一种无法运营的状态。

        像忠信公司这样的一个庞然大物能够如此飞速发展，已经是让他们感觉到了李忠信的不同。

        李忠信很早之前就说过，忠信公司是一家飞速发展的企业，和那些大型国营企业是不同的，也根本不用去比。那些国营企业在正常情况下呢！原本会经营得很好，但是，好好的一锅汤，被一些老鼠给搅坏了。

        造成国营企业在九十年代陷入困境的情况的原因有很多。

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